Zašto sve više firmi ulaže u sport za zaposlenike - i kako im se to vraća?

Kako fizička aktivnost povećava produktivnost i smanjuje troškove?

Sve više tvrtki prepoznaje moć sporta kao alata za jačanje timova, smanjenje izostanaka i podizanje zadovoljstva zaposlenika. U vremenu kada su mentalno zdravlje, ravnoteža i fleksibilnost među ključnim kriterijima za zadržavanje talenata, ulaganje u sportske benefite nije luksuz – već pametna investicija u dugoročan rast poslovanja.

Poduzeća koja sustavno potiču fizičku aktivnost zaposlenih bilježe mjerljive koristi: od smanjenja broja bolovanja i stresa, do većeg zadovoljstva timova i jačeg employer brandinga. Ulaganje u zdravlje tima nije samo društveno odgovorno – to je strateški potez koji povećava produktivnost, smanjuje fluktuaciju i privlači vrhunske talente. U nastavku saznajte kako konkretne brojke i iskustva potvrđuju da se sport isplati – i zaposlenima, i firmi.

5 konkretnih koristi sportskih benefita za firme

1. Manje bolovanja i zdravstvenih troškova
   Prema istraživanjima, fizički aktivni zaposlenici imaju čak 27 % manje dana bolovanja godišnje. Jači imunitet, bolja otpornost na stres i veće zadovoljstvo smanjuju broj dana provedenih kod kuće.
2. Veća motivacija i fokus
   Redovita tjelovježba potiče izlučivanje endorfina – prirodnih hormona sreće – i značajno smanjuje stres. Rezultat je više fokusa, proaktivnosti i pozitivne energije na radnom mjestu.
3. Jača timska povezanost
   Zajedničke sportske aktivnosti pomažu zaposlenicima da se upoznaju izvan formalnih okvira. Tvrtke koje organiziraju ili omogućuju pristup sportskim sadržajima bilježe povećanje timske kohezije i suradnje do 40 %.
4. Bolji employer branding
   Kandidati sve češće biraju poslodavce koji nude moderne benefite poput sporta i fleksibilnosti. Takvi poslodavci su čak 2,5 puta privlačniji na tržištu rada.
5. Niža fluktuacija i veće zadovoljstvo
   Zaposlenici koji osjećaju podršku poslodavca u očuvanju zdravlja rjeđe napuštaju tvrtku. Dugoročno, to smanjuje troškove regrutacije i onboardinga.

Što danas traže moderni zaposlenici?

Više od obične teretane i više od fitness. Zaposlenici žele:

• Različite vrste aktivnosti (fitness, joga, plivanje, timski sportovi)
• Slobodu izbora lokacije – blizu kuće, posla ili na putovanju
• Jednostavan pristup bez komplikacija – bez dodatnih kartica, registracija i traženja po internetu

PassSport – digitalno rješenje za tvrtke koje žele više

Zaboravite na kompleksne dogovore s desecima sportskih centara. PassSport nudi sve na jednom mjestu:

• Jedan dnevni ulaz na više od 600 sportskih objekata u Hrvatskoj i Sloveniji
• Pristup za zaposlenike putem aplikacije koja omogućuje pretraživanje po lokaciji, sportu i objektu
• Bez dodatnih kartica ili kompliciranih procedura

Za HR odjel – jednostavno postavljanje u 1 danu, bez papirologije i dodatnog posla. Za zaposlenike – sloboda izbora in osjećaj da ih njihov poslodavac podržava.

Ulaganje u sport vraća se višestruko

Tvrtke koje su uvele sportske benefite poput PassSporta bilježe:

• do 30 % manji broj dana bolovanja
• povećanje zadovoljstva zaposlenika za 34 %
• do 40 % veći interes za otvorena radna mjesta

Zatražite besplatnu prezentaciju

Saznajte kako PassSport može unaprijediti zdravlje, timski duh i produktivnost vaših zaposlenika.Zatražite besplatnu prezentaciju i postanite poslodavac koji pokreće.