Zašto sve više kompanija ulaže u sportske aktivnosti zaposlenih – i kako im se to vraća

Saznajte kako ulaganje u sportske aktivnosti zaposlenih donosi stvarne rezultate za kompanije.

U današnjem brzom i konkurentnom poslovnom okruženju, sve više kompanija shvata da je dobrobit zaposlenih direktno povezana sa poslovnim rezultatima. Podrška sportu i fizičkoj aktivnosti više nije samo „lepo imati“ beneficija – to je strateška investicija. Od smanjenja izostanaka i povećanja produktivnosti, do jačanja timskog duha i brenda poslodavca, promovisanje aktivnog načina života daje merljive rezultate.

Organizacije koje aktivno podstiču fizičku aktivnost kod zaposlenih beleže merljive koristi: manje bolovanja, niži nivo stresa, veće timsko zadovoljstvo i jači employer branding. Ulaganje u dobrobit zaposlenih nije samo društveno odgovorno – to je strateški potez koji povećava produktivnost, smanjuje fluktuaciju zaposlenih i privlači vrhunske talente.

5 razloga zašto ulaganje u sportske aktivnosti zaposlenih ima poslovni smisao

1. Manje bolovanja

   Aktivni zaposleni ređe oboljevaju. Studije pokazuju da zaposleni koji vežbaju imaju 25–30% manje dana bolovanja godišnje, što smanjuje troškove i osigurava veću dostupnost ključnih članova tima.

2. Veća produktivnost i motivacija

   Vežbanje stimuliše oslobađanje endorfina i smanjuje stres. Fizički aktivni zaposleni su do 15% produktivniji, fokusiraniji i imaju više energije tokom dana.

3. Jača timska saradnja

   Timovi koji zajedno učestvuju u sportskim i wellness aktivnostima razvijaju bolju komunikaciju i poverenje. Kompanije koje podstiču kretanje beleže do 40% bolje timske odnose.

4. Bolji employer branding

   Kandidati sve više traže poslodavce koji brinu o zdravlju zaposlenih. Kompanije koje nude ovakve benefite smatraju se 2–3 puta privlačnijim na tržištu rada, posebno među mladim profesionalcima.

5. Veće zadovoljstvo i zadržavanje zaposlenih

   Kada se zaposleni osećaju podržano, ostaju duže. Wellness programi dokazano smanjuju fluktuaciju do 28%, jačajući stabilnost tima i smanjujući troškove regrutacije.

Šta današnji zaposleni zaista žele?

Moderni profesionalci očekuju više od osnovne teretane u ponudi. Oni žele:

1. Veliki izbor sportova i wellness aktivnosti (teretana, joga, plivanje, timski sportovi, pilates i drugo)

2. Slobodu da biraju lokacije blizu kuće, posla ili tokom putovanja

3. Jednostavno korisničko iskustvo bez dodatnih kartica, formulara ili registracija

PassSport – Pametno all-in-one rešenje za kompanije

Umesto potpisivanja pojedinačnih ugovora sa desetinama sportskih objekata, PassSport kompanijama omogućava centralizovano, efikasno i jednostavno wellness rešenje:

1. Pristup više od 600 sportskih objekata u Sloveniji i Hrvatskoj

2. Jedan ulazak dnevno u bilo kojem partnerskom objektu, kroz jednu aplikaciju

3. Jednostavno pretraživanje po sportu, lokaciji ili tipu korisnika

4. Bez papirologije i administrativnih obaveza za HR

Za HR odeljenja, PassSport znači brzo i jednostavno uvođenje.

Za zaposlene, PassSport znači slobodu, izbor i jasan znak da kompanija brine o njihovom zdravlju.

Merljivi rezultati za kompanije koje koriste PassSport

Kompanije koje su uvele PassSport beleže:

- do 50% manje bolovanja

- 30% veće zadovoljstvo zaposlenih

- do 40% više prijava na oglase za posao

Želite da vidite kako funkcioniše u praksi?

Rezervišite besplatnu prezentaciju PassSport rešenja za vašu kompaniju i saznajte kako jedan jednostavan benefit može transformisati radnu kulturu, ojačati timove i podstaći dugoročni rast.