05. 09. 2025 
Wellbeing zaposlenih ni več le dodatna ugodnost – je poslovna nuja
Delovno okolje se spreminja.
Zaposleni od delodajalcev danes pričakujejo več kot le plačo, regres in varno pisarno. Želijo si delodajalca, ki jim omogoča ravnovesje, skrbi za njihovo zdravje in jih spodbuja k boljšemu življenjskemu slogu. Zato podjetja, ki želijo zadržati najboljše kadre, vedno bolj vlagajo v celostni wellbeing zaposlenih – šport & wellness sta eni izmed najučinkovitejših poti do tega cilja.
Zakaj je šport tako močno orodje za wellbeing?
Redna telesna aktivnost ima neposreden vpliv na zdravje, psihično stanje in medosebne odnose. Zaposleni, ki se redno gibajo, so:
- bolj zbrani in produktivni,manj pod stresom,
- bolj zadovoljni s seboj in s službo,
- manj pogosto odsotni zaradi bolezni,
- bolj povezani s sodelavci.
Ne gre več za fitnes kot “boniteto”, ampak za orodje, ki dejansko izboljšuje delovno klimo in učinkovitost.
Največja izziva: pomanjkanje časa in dostopnosti
Čeprav si veliko zaposlenih želi več gibanja, jih ustavi realnost: preveč obveznosti, neustrezna lokacija, enolična ponudba.
In ravno tukaj podjetje lahko naredi največjo razliko:
z omogočanjem gibanja na enostaven, prilagodljiv in individualno usmerjen način.
PassSport – ena aplikacija, neomejeno gibanja
Namesto da podjetje ponuja omejeno število lokacij in aktivnosti (npr. pogodbo s točno določeno lokacijo), lahko zaposlenim omogoči dostop do več kot 600 športnih objektov po Sloveniji in Hrvaški – vse z eno aplikacijo.
Zaposleni si vsak dan sami izberejo:
- aktivnost (fitnes, joga, plavanje, plezanje, boks, pilates, …),
- lokacijo (blizu doma, službe ali na poti),
- čas (ko jim najbolj ustreza).
5 razlogov, zakaj se vlaganje v šport zaposlenih podjetjem izplača
Manj bolniških odsotnosti – Preventivna skrb za zdravje zmanjša stroške in prekinitve dela.
Višja storilnost – Gibanje izboljša fokus, energijo in mentalno odpornost.
Boljša povezanost ekip – Skupne aktivnosti gradijo zaupanje in timski duh.
Boljši ugled podjetja – Sodoben pristop h kulturi dela izboljša employer branding.
Nižja fluktuacija – Ljudje ostanejo tam, kjer se počutijo dobro in cenjeno.
Šport kot strateška odločitev
Če podjetje želi ustvariti okolje, kjer zaposleni ne le preživijo delovni dan, ampak v njem tudi uspevajo, potem je skrb za wellbeing ključna.
In šport je eden najbolj konkretnih, neposrednih in merljivih načinov za dosego tega cilja.
Preizkusite PassSport za podjetja.
Omogočite svojim zaposlenim gibanje po njihovi meri – enostavno, brezpogojno in prilagojeno njihovemu življenjskemu ritmu.Rezervirajte brezplačno predstavitev in spoznajte, kako lahko PassSport izboljša vašo delovno kulturo.